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Quienes Somos

Corporación Técnica Internacional Moderno, respondiendo a su Proyecto Educativo, preveé un alcance de amplia visión y participación en los procesos de enseñanza de los niveles que estén al alcance de la gran mayoría de la población. Por ello, durante nuestra historia de más de 25 años hemos mantenido abiertas las puertas de la Institución no solo para ofrecer Educación Básica y Media, sino que hemos participado y queremos seguir participando con herramientas de calidad en la educación que nos permita brindar mayores oportunidades de formación a la comunidad que nos rodea. La Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano en el Corporación Técnica Internacional Modernoestá estructurada en los principios y fundamentos establecidos en las Leyes 115 de 1994 y 1064 de 2006 y, a los lineamientos señalados en el Decreto 2888 de 2007; y en el Proyecto Educativo Institucional, y amparados en la Licencia de Iniciación de Labores para la educación No Formal Número 338 del 2 de Septiembre de 2004, emanada por la Secretaría de Educación Municipal de Girardot.

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La presente propuesta presentada por el Corporación Técnica Internacional Moderno ante la SECRETARIA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE GIRARDOT, acorde con las exigencias de la normatividad legal educativa vigente, tiene el propósito de implementar y desarrollar programas de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano con base en competencias en respuesta a ofrecer soluciones de formación a las necesidades propias del entorno laboral y de los sector empresariales de servicios y de producción del Municipio y la Región.


fundamentos

Corporación Técnica Internacional Moderno, está estructurado en los principios y fundamentos establecidos en el Proyecto Educativo Institucional, y amparados en la Licencia de Iniciación de Labores para la educación no formal Resolución No. 388 del 2 de septiembre de 2004, emanada por la Secretaría de Educación Municipal de Girardot.

misión
visión
Principios

La Corporación Técnica Internacional Moderno es un centro de estudios dedicado al desarrollo del talento humano integral, creado para contribuir decididamente al desarrollo socio-económico y cultural del país con programas académicos de currículo integrado y flexible, para la formación de técnicos laborales en los sectores que la sociedad demanda, enmarcados en una era de grandes retos de capacitación y desarrollo productivo, con espíritu crítico, investigativo, solidario, empresarial y autónomo fundamentados en el paradigma de la formación basada en competencias, capaces de interactuar con principios éticos y morales que proyectan al egresado con una visión global de su entorno laboral. Impulsa una educación basada en el respeto por los derechos humanos, el crecimiento integral de la personalidad humana, la inserción y la participación del país en los procesos socio-económicos internacionales, el avance de la tecnología con herramientas y plataformas de primer nivel garantizando la formación y la aplicación de conocimiento, dentro de un proceso de autoevaluación permanente con el propósito firme de buscar la excelencia académica. Por ende, la Misión de la CORPORACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL MODERNO, con carácter de institución privada de educación para el trabajo y el desarrollo humano, desempeña la función que le compete con la autonomía que la Constitución y las leyes colombianas le otorgan.

Es razón y sentido de la Corporación Técnica Internacional Moderno contribuir a que la sociedad progrese decididamente hacia la igualdad de oportunidades, para ser reconocida en el ámbito nacional como una de las instituciones de educación, líderes en la formación integral de recurso humano capacitado laboralmente; capaz de interactuar en su medio para generar opciones reales de transformación que respondan no sólo a las aspiraciones de cada uno de sus estudiantes, sino que aporte al desarrollo social de la ciudad. del Departamento y del País, y el Mundo basados en un sistema de gestión de la calidad que garantice el mejoramiento continuo y la satisfacción de nuestros estudiantes, clientes y usuarios.

Como presupuestos filosóficos, y para ser consecuente con su historia y sus objetivos formula como principios permanentes de su acción los siguientes:

  • EQUIDAD: Ofrecer a toda la Comunidad iguales oportunidades de ingreso y permanencia en los diferentes programas de formación que desarrolla. Ingresan y permanecen quienes demuestren tener las capacidades requeridas y cumplan con las condiciones académicas exigidas en cada caso
  • CALIDAD: Mejorar continuamente los procesos académicos y administrativos y, propiciar desde la academia una cultura de búsqueda permanente de la Excelencia.
  • AUTONOMÍA: Cumplir su Misión, procediendo con independencia responsable, propendiendo por la calidad del servicio educativo y de acuerdo con la ley, expidiendo sus normas y reglamentos internos para tomar decisiones y desarrollar sus actividades.
  • INTEGRACIÓN: Trabajar por la consolidación de nuestra Comunidad Educativa, integrada por los diferentes agentes que participan en los procesos de formación que desarrolla.
  • FORMACIÓN INTEGRAL: Centrar los procesos de enseñanza–aprendizaje en el desarrollo de las potencialidades del estudiante como Ser Integral.
  • ETICIDAD: Velar por el Orden, el Cumplimiento y el Respeto por las normas que caracterizan la Organización sistémica de la Institución.

Redes

configurar y administrar distintos elementos de red, tanto hardware como software.

Programación

Diseñar y desarrollar soluciones de software de acuerdo a los requerimientos del cliente.

Marketing Digital

Diseñar y gestionar procesos que generan economía y posicionamiento en el mercado.

Sistemas

Realizar mantenimientos preventivos tanto al software como hardware del computador

Inglés

Es capaz de comprender con facilidad todo lo que oye o lee basado en el idioma inglés.

Diseño Gráfico

Diseñar y desarrollar cualquier tipo de composición grafica basadose en una aplicación.

Formación Técnica

La formación técnica, como oportunidad para el estudiante de establecer un estrecho contacto con la realidad, con los instrumentos y procedimientos que permiten y facilitan su transformación ordenada, puede tener un carácter preparatorio y complementario de la educación técnica profesional o tecnológica pero no es un simple escalón en el sistema de educación superior. Los programas de formación técnica en la Corporación Técnica Internacional Moderno constituyen un proyecto completo en sí, que permiten a sus egresados iniciar con éxito su vida laboral, sin que ello sea óbice para que quien, una vez terminada su formación técnica, tenga la capacidad y el deseo de continuar su formación, lo haga aprovechando las destrezas y los conocimientos adquiridos en su formación como técnico laboral.


Bienestar Institucional

La Corporación Técnica Internacional Moderno, fomenta el bienestar de la comunidad universitaria por medio de servicios deportivos, artísticos y culturales, salud física, espiritual y psicológica y promoción socioeconómica, por medio de programas recreativos, formativos, representativos, asistenciales, preventivos y promocionales dirigidos a profesores, estudiantes, empleados, egresados, jubilados y sus grupos de influencia.

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Estructura Organizacional

En este modelo de organización, las etapas administrativas de planeación, organización, dirección, coordinación, ejecución, control y evaluación constituyen un proceso cíclico ininterrumpido que compromete a todos los sectores de la comunidad institucional. Esta perspectiva se traduce en un proceso de carácter estratégico, académico y administrativo en función de las exigencias de la docencia y la proyección social en el medio socio-económico y político en el que se desenvuelve el politécnico.

La gestión administrativa atiende cuatro frentes básicos: el desarrollo de la cultura organizacional, la optimización de los recursos para satisfacer las necesidades académicas, la aplicación del modelo gerencial a nuestra naturaleza de institución educativa, garantizando cada vez mayores niveles de auto-sostenibilidad financiera y la proyección local y regional. En ese sentido, el Plan de Desarrollo de la Corporación Técnica Internacional Moderno concreta los siguientes aspectos:

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